Empresas de todos os portes são notificadas diariamente por descumprirem normas de segurança, e muitas fecham as portas por não conseguirem arcar com as multas e processos.
O problema? A maioria das infrações acontece por desconhecimento! Muitos gestores e empresários nem sabem que estão descumprindo regras até que recebam um auto de infração. E quando isso acontece, o prejuízo pode ser enorme.
Quer evitar surpresas desagradáveis? Veja as principais infrações que mais geram multas e descubra se sua empresa está correndo riscos agora mesmo!
As 5 multas mais comuns que podem te levar à falência
🔹 1. Falta de PPRA e PCMSO
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) são documentos obrigatórios para praticamente todas as empresas. Sem eles, a multa pode ultrapassar R$ 6.000,00!
O pior? Se um acidente ocorrer e sua empresa não tiver esses programas, você pode ser processado e pagar indenizações que ultrapassam os R$ 100.000,00!
🔹 2. Falta de treinamentos obrigatórios (NR-10, NR-35, NR-33, CIPA, primeiros socorros)
Alguns treinamentos são exigidos por lei, especialmente em atividades de risco. Empresas que não oferecem capacitações regulares podem ser autuadas com multas que chegam a R$ 20.000,00 ou mais!
Além disso, caso ocorra um acidente e fique comprovado que o trabalhador não recebeu treinamento adequado, a empresa pode ser responsabilizada criminalmente!
🔹 3. Falta de EPIs adequados e controle de uso
Fornecer Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) não é suficiente. A empresa precisa fiscalizar se os funcionários estão usando corretamente!
Se um colaborador sofrer um acidente e não estiver usando o EPI obrigatório, o empregador pode ser processado e pagar indenizações milionárias! Além disso, multas por falta de EPIs adequados variam de R$ 1.300,00 a R$ 13.000,00 por trabalhador.
🔹 4. Acidente sem comunicação (CAT não registrada)
Quando um acidente de trabalho ocorre, a empresa é obrigada a emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) imediatamente. Se não fizer isso, pode receber uma multa de até R$ 50.000,00!
Muitas empresas tentam esconder acidentes para evitar problemas, mas isso só piora a situação! Se um funcionário processar a empresa por omissão, a condenação pode ser ainda maior.
🔹 5. Falta de sinalização e medidas de proteção coletiva
Ambientes de trabalho precisam ter sinalização clara, proteções contra quedas, barreiras de segurança, extintores acessíveis e saídas de emergência bem demarcadas.
Empresas que ignoram essas exigências podem receber multas que ultrapassam os R$ 30.000,00! Além disso, se um acidente grave ocorrer, o responsável pode ser processado criminalmente!
E agora? Sua empresa está regular?
Se sua resposta for "não sei" ou "acho que sim", você está correndo risco! Fiscalizações do Ministério do Trabalho podem acontecer a qualquer momento, e não saber da regra não livra ninguém da multa!
Empresas que investem em segurança não apenas evitam prejuízos financeiros, mas também constroem um ambiente de trabalho mais produtivo e confiável. Não espere a multa chegar para agir! Quer saber se sua empresa está segura? Entre em contato agora e faça uma auditoria gratuita com nossos especialistas! 🚀